‌ کارگروه اشتغال و حرفه آموزی زندان مرکزی پس از بازدیدی جامع از کارگاه های تولید و بند کارگری و حضور در بندها و نظارت بر روند اشتغال نشسته، در اتاق کنفرانس زندان مرکزی با حضور مدیرکل دفتر برنامه ریزی اشتغال و حرفه آموزی سازمان زندان های کشور، مدیرکل زندان های استان و سایر اعضا تشکیل جلسه داد.
در این جلسه که با محوریت تبیین فرصت های کمی و کیفی توسعه اشتغال در زندان همدان برگزار شد سلیمانی مدیر کل دفتر برنامه ریزی اشتغال و حرفه آموزی سازمان زندان ها، ذوالفعلی نژاد مدیرکل زندان های استان، صادقی طلب معاون سلامت اداره کل به همراه روسای بازرسی و حفاظت اداره کل، رئیس و معان زندان مرکزی و کارشناس اشتغال زندان نیز حضور داشتند.
در ابتدای این بازدید، تمامی اعضا با حضور در بندهای مختلف و ملاقات چهره به چهره با زندانیان اشتغال نشسته به استماع مشکلات و درخواست آنها پرداختند و کمبودها و ضعف های موجود در این زمینه را از نزدیک بررسی کردند.
در ادامه، بازدید از کارگاه های پوسته داخلی و فروشگاه های بنیاد تعاون در دستور کار قرار گرفت که در این بخش هم زندانیان به بیان موانع و مشکلات پرداختند و دستوراتی از جانب مدیرکل اشتغال سازمان برای رفع موانع مذکور و تسهیل در روند اشتغال مددجویان ارائه شد.
آخرین مرحله بازدید در زندان مرکزی، سرکشی از بند کارگری بود که تمامی اعضا از سوله ورزشی در حال تعمیر، نانوایی، پتوشویی و انبار مصالح ساختمان دیدن کردند.
در پایان بازدید میدانی برای بررسی مسائل مربوط به حوزه اشتغال و رفع نواقص و ارائه نظرات و پیشنهاداتی در جهت توسعه اشتغال زندانیان جلسه ای با حضور تمامی اعضاء برگزار شد.
در این جلسه سلیمانی مدیرکل اشتغال و حرفه آموزی سازمان زندان ها ضمن تقدیر از فعالیت های صورت گرفته در حوزه اشتغال در زندان های استان، رسیدن به اشتغال ٨٠درصدی را نیازمند تلاش مضاعف و بهره گیری از ظرفیت های خیرین و توسعه کمی و کیفی کارگاه های اشتغال دانست.
سلیمانی افزود: زندانیان در شرایطی که باور داشته باشند کاری که انجام می دهند منجر به درآمد مالی و کمک به معیشت خانواده آنها می شود برای حضور در کارگاه های اشتغال مشتاق تر می شوند و باید زمینه ای فراهم کنیم تا هر زندانی چه به صورت رای کار یا اشتغال کارگاهی و یا به اشتغال نشسته اقبال نشان دهد.
در ادامه جلسه مذکور سایر اعضاء نیز به بیان دیدگاه و نظرات خود پرداختند که تهیه مواد اولیه با قیمت مناسب و بروزرسانی سامانه ای آر پی و همچنین اصلاح چارت سازمانی اشتغال و افزایش نیروی انسانی در این بخش از مهمترین مسائل مربوط به این حوزه بود.

ادمین