سید مسعود حسینی در جمع هیأت مدیره کانون بازنشستگان شهرداری همدان عنوان کرد: همکاران بازنشسته ذخیره ارزشمند سرمایه انسانی نهاد شهرداری هستند و بازنشستگی مقطعی اجتناب ناپذیر در زندگی کارمندی است و این سرانجام برای همه کارکنان متصور است.
وی در ادامه با اشاره به ضرورت توجه به ارتقاء کیفیت زندگی بازنشستگان افزود: این قشر به عنوان پیشکسوتان عرصه تلاش و خدمت که در نهاد شهرداری سالیان زیادی زحمت کشیدند بر دوش این شهر حق دارند و لذا برای این مهم از هیچ کوششی دریغ نخواهیم کرد.
حسینی افزود: قدردانی و ارزشگذاری بر پیشکسوتان یک خصیصه انسانی است که عکس العمل آن را در ادامه زندگی خود آن را تجربه خواهیم کرد.
وی با تاکید بر بهره‌مندی مناسب بازنشستگان و کارکنان از امکانات رفاهی شهرداری افزود: اگر‌چه ارایه این خدمات رفاهی ممکن است به عنوان خدمتی حداقلی تلقی شود اما موجب هم‌بستگی و تشویق همکاران بازنشسته می‌شود.
شهردار همدان تصریح کرد: شهرداری همچنان خانه همکاران بازنشسته قلمداد می شود بنابراین این عزیزان از تجربه و ایده های ارزشمند خود شهرداری را بی بهره نگذارند.
وی با اشاره به بهره گیری از تجربیات گرانبهای بازنشستگان در راستای ارائه خدمات بهتر خاطرنشان کرد: از تجربه و دانش و تلاش همکاران بازنشسته می توان به عنوان استوانه‌های پیشرفت و خدمت بنا کرد و امیدواریم در این دوره از مدیریت شهری بتوانیم افقی از همکاری و تعامل بین همکاران شاغل و همکاران بازنشسته را ترسیم و تقدیم کنیم.
به گزارش مدیریت ارتباطات و امور بین الملل شهرداری همدان، اعضای کانون بازنشستگان شهرداری نیز در این دیدار به بیان دغدغه‌ها و انتظارات خود از شهرداری پرداخته و شهرداری را همچنان پایگاه فکری و شغلی خود توصیف کرده و آن را نهاد خدمتگزار برای همه شهروندان قلمداد کردند.

ادمین